LA SEMANA PASADA ,TUVE LA POSIBILIDAD DE ESTAR EN EL LANZAMIENTO DE LA NORMA CHILENA 6332, QUE REGULA LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL , FAMILIAR Y PERSONAL,  que finalmente le entrega a las empresas el Sello Iguala  Y A NIVEL REGIONAL PUDE HABLAR DE LO QUE ESTA NORMA RESPRESENTA PARA NOSOTRAS LAS MUJERES , CLARO SI QUE CON ALGUNAS RESTRICCIONES, Y SORPRESAS.

La primera fue descubrir que no había ninguna empresa que contara al dia de hoy  con este sello (Sello Iguala), si ninguna empresa en Chile, tal como lo ven, Apresar que varias empresas con las que trabajo permanentemente me habían dicho que si la tenían al parecer se trataba de una confusión e información.

Me resultó  impresionante ver como las empresas del mundo privado están tan desconectadas de lo que ocurre en el mundo político o social de género y de lo que ocurre en el mundo en esta materia, La misma semana fui a la premiación de las  15 mejores empresas de responsabilidad social empresarial en Chile, lo que me pareció una fantástica iniciativa promover y distinguir empresas que cumplen y son responsables socialmente, entonces  pregunte qué modelo internacional usaban para calificar a  dichas empresas y la respuesta fue un modelo nacional, me pregunte entonces, porque  no usan móldelos de organismos serios e internacionales  como la OCD, UNESCO, entre otros ya que son aquellos que trabajan en modelos internacionales y que si tienen los estándares para entregar premios de esta categoría en fin , en chile es mejor no preguntar y definitivamente mejor no comentar , pero en mi caso donde la libertad me lleva donde a el viento, no hay nada que no deje sin investigar y pronto les contare  de que se trata… en fin bien por la norma , felicidades al INN, felicidades a su director al equipo de SERNAM que viene por muchos años y gobiernos trabajando por esto y que mas que premios personales o felicitaciones individuales, las ventajas y el acercamiento entre las brechas sociales se está normando, es un gran avance y aun que hay modelos parecidos en Latinoamérica, esta es la primera que se ha normado.

Esperamos esto pueda ayudara a sensibilizar la conciliación que es tan importante en la vida del ser humano, para todo y para el avance de una sociedad más justa y equitativa, mas inclusiva y así finalmente más respetuosa y feliz.

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